重要論述

1935年5月22日  

朱德以紅軍總司令名義在彝族地區發布《中國工農紅軍布告》指出：中國工農紅軍，解放弱小民族；一切彝漢平民，都是兄弟骨肉。可恨四川軍閥，壓迫彝人太毒；苛捐雜稅重重，又復妄加殺戮。紅軍萬里長征，所向勢如破竹；今已來到川西，尊重彝人風俗。軍紀十分嚴明，不動一絲一粟；糧食公平購買，價錢交付十足。凡我彝人群眾，切莫懷疑畏縮；趕快團結起來，共把軍閥驅逐。設立彝人政府，彝族管理彝族；真正平等自由，再不受人欺辱。希望努力宣傳，將此廣播西蜀。這篇布告收入《朱德選集》。

1944年5月22日  

毛澤東在陜甘寧邊區工廠職工代表會議舉行的招待會上講話，論述了經濟工作的重要性，強調共產黨是要努力于中國的工業化的。講話指出：邊區的工業，其數目雖小，但它所包含的意義卻非常遠大，是最有發展前途、最富于生命力、足以引起一切變化的力量。要打倒日本帝國主義，必需有工業。要中國的民族獨立有鞏固的保障，就必需工業化。我們共產黨是要努力于中國的工業化的。日本帝國主義為什么敢于這樣地欺負中國，就是因為中國沒有強大的工業，它欺侮我們落后。因此，消滅這種落后，是我們全民族的任務。老百姓擁護共產黨，是因為我們代表了民族與人民的要求。但是，如果我們不能解決經濟問題，如果我們不能建立新式工業，如果我們不能發展生產力，老百姓就不一定擁護我們。在抗日戰爭中，共產黨領導的軍隊抗擊了百分之五十八的敵軍，百分之九十的偽軍，這方面我們是有經驗有成績的。但是，對于經濟工作，尤其是工業，我們還不大懂，可是這一門又是決定一切的，是決定軍事、政治、文化、思想、道德、宗教這一切東西的，是決定社會變化的。因此，所有的共產黨員都應該學習經濟工作，其中許多人應該學習工業技術。如果我們共產黨員不關心工業，不關心經濟，也不懂別的什么有益的工作，對于這些一無所知，一無所能，只會做一種抽象的“革命工作”，這種“革命家”是毫無價值的。我們應該反對這種空頭“革命家”，學習使中國工業化的各種技術知識。這篇講話收入《毛澤東文集》第三卷。

1983年5月22日  

鄧小平在會見毛里求斯政府代表團時談到中國經濟問題說：中國人口眾多，經濟比較落后。每年達到就業年齡的就有七八百萬之多，解決這么多人的就業問題是不容易的。當然，我們的就業問題和歐美、日本的情況不一樣。搞單一經濟有很多問題不好辦，很難解決就業問題，很難擺脫世界經濟危機帶來的影響。我國農村過去十分貧困，主要原因之一就是搞“以糧為綱”。當前，我國農村實行生產責任制，實行因地制宜、多種經營的方針，調動了農民的生產積極性，僅僅用了三年多的時間，農村面貌就大大改觀，大多數農民開始擺脫貧困，成效是顯著的。糧食不僅沒有減產，反而有較大的增加。在談到中國發展的歷史經驗時說：我們最根本的一條經驗是一切從實際出發。任何國家、任何地區都有自己的特點，我們應該根據自己的特點制訂本國的方針、政策、目標和計劃。過去，我們沒有這樣做，犯錯誤就犯在這里；這幾年成功，原因也在這里。別人的經驗可以借鑒，但必須根據自己的實際情況來決定自己的事情。

2014年5月22日 

習近平在同外國專家座談時強調，任何一個民族、任何一個國家都需要學習別的民族、別的國家的優秀文明成果。中國要永遠做一個學習大國，不論發展到什么水平都虛心向世界各國人民學習，以更加開放包容的姿態，加強同世界各國的互容、互鑒、互通，不斷把對外開放提高到新的水平。 他指出，中華民族歷來具有尚賢愛才的優良傳統。現在，我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才。要實行更加開放的人才政策，不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才，在大力培養國內創新人才的同時，更加積極主動地引進國外人才特別是高層次人才，熱忱歡迎外國專家和優秀人才以各種方式參與中國現代化建設。要積極營造尊重、關心、支持外國人才創新創業的良好氛圍，對他們充分信任、放手使用，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。 他強調，文明交流互鑒，首先是人的交流互鑒。加強國際人才交流合作，有利于我們積極借鑒世界各國優秀文明成果，也有助于推動中華文明創造性轉化和創新性發展。更重要的是，這種交流有利于推動不同文明相互尊重，推動世界各國人民相互理解。

黨史回眸

1949年

5月22日 第二野戰軍解放江西省會南昌。

1962年

5月22日 中國影協舉行首屆《大眾電影》“百花獎”頒獎大會。這是第一次全國群眾性的電影評獎活動。《紅色娘子軍》獲得最佳電影故事片獎。

2009年

5月22日 中共中央政治局召開會議，審議并通過《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》《中國共產黨巡視工作條例（試行）》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。

2014年

5月22日 習近平在上海召開外國專家座談會時講話指出，中國要永遠做一個學習大國。一個國家對外開放，必須首先推進人的對外開放，特別是人才的對外開放。要實行更加開放的人才政策，在大力培養國內創新人才的同時，更加積極主動地引進國外人才特別是高層次人才。