7月30日下午，陜西增信組織開展第四期“員工大講堂”。省財政廳債務管理處任哲軍蒞臨指導并作專題授課。黃福臣主持，全體員工參加。  

首先，王恪鋮代表戰略規劃團隊，匯報了公司“十四五”發展規劃初步成果和細化完善情況。劉毅代表行業研究團隊介紹了目前已完成和擬開展的投研項目，并對下一步工作計劃進行了全面介紹。

合規風控部王永義以《近期城投政策分析及業務發展思考》為題，詳細講解了最新政策背景，分析了化解存量地方政府隱性債務的具體方法。增信業務一部王昊以《供應鏈金融ABS增信業務實操要點簡析》為題，重點講解了供應鏈金融ABS增信業務的模式和實際操作要點，為后續業務開展提供有益借鑒。

任哲軍對陜西增信助力全省債券優先戰略所做的工作表示高度認可，詳細介紹了陜西省隱性債務的界定劃分、風險現狀和化解情況，系統講解了市縣融資平臺整合升級的具體路徑、化解方案和相關政策。他表示，要注重防風險與穩增長統籌推進，全力推動全省平臺公司進一步增強抗風險能力，提升市場化投融資能力，為區域經濟發展引入源頭活水。

崔坤對任哲軍蒞臨公司授課表示感謝，希望今后能夠對陜西增信加強指導，讓全員吃透政策、領會精神、服務實踐。黃福臣指出，要深入思考交流學習內容，將成果充分運用于實際工作中，增強創新思維、提升投研能力。

 下一步，陜西增信將堅持把“員工大講堂”打造為行業交流分享、創新思維碰撞、員工共同成長的重要平臺，持續引入外部專家拓寬視野，鼓勵全體員工發揮個人才能，堅決落實集團年中會議精神，努力實現投研驅動展業模式，為公司持續高質量發展增添動能。