1月29日下午，陜西信用增進公司召開2022年工作會。會議全面貫徹集團2022年工作會議精神，深入分析形勢、總結經驗成果、系統謀劃發展，安排部署全年重點工作，加快打造債券市場風險管理機構品牌。集團黨委書記、董事長冷勁松，黨委委員、副總經理寧軍興應邀出席會議。陜西增信董事長崔坤總結發言，總經理黃福臣作工作報告，副總經理劉毅主持會議。

冷勁松指出，陜西增信2021年抓機遇、攻重點、解難題，各項經營指標創歷史新高，跑出了追趕超越加速度。公司上下要倍加珍惜來之不易的發展成果，以歸零心態再出發，聚焦主責主業，體現使命擔當，齊心協力開創高質量發展新局面。

冷勁松強調，要重視戰略策略，做好頂層設計。堅決落實省委省政府決策部署，緊扣集團黨委工作要求，圍繞擴大全省債券融資規模的職責使命，強化頂層設計、找準發力方向、發揮關鍵作用，確保各項工作始終沿著正確的方向前進。要抓住主要矛盾，明確中心任務。圍繞縣域平臺市場化融資水平不足與陜西經濟高質量發展目標不相匹配這一主要矛盾，加快研究適應區域發展實際的產品體系和風控措施，以點帶面、試點先行，重點支持區縣平臺債券發行，助力全省縣域經濟高質量發展。聚焦債券市場化險紓困，盡快破題違約債券交易與處置業務，打造具有AMC基因特色的債券市場風險管理品牌。要堅持理想信念，勇于自我革命。從百年黨史中汲取力量，堅定理想信念，志存高遠、勇于擔當，把好思想行動的“總開關”。堅持守紀律講規矩，把廉潔自律作為思想境界、職責要求，堅持嚴管與厚愛相結合，不斷實現自我革新、自我提高。

寧軍興在總結講話中強調，要貫徹落實好集團年度工作會議精神，以設立“品牌建設年”為契機，全力創建陜西增信品牌知名度，塑造良好的市場形象。要根植風險化解“基因”，通過服務直接融資市場，體現防范化解金融風險的使命擔當。要構建高效的內部協同機制，加強與集團公司的協同發展，形成金資發展合力。要全面提升隊伍解決問題的能力，堅持“同學習、同研究、同設計、同落實”，在干中學、學中干，打造一支凝聚力、戰斗力、執行力強的優良隊伍。要對標集團和行業先進，打造“五好”機構，爭做陜西金資的優秀分支機構。要切實發揮公司黨委把方向、管大局、保落實作用，全面加強黨的領導，以高質量黨建引領發展全局。

崔坤作《聚焦主業突出特色精益求精加快打造債券市場風險管理機構品牌》主旨講話，深入分析了公司發展面臨的機遇與挑戰。提出要堅持系統思維，立足主責主業，體現防范化解金融風險的使命擔當，在持續做大增信規模的基礎上，下大力氣推動違約債券處置、縣域經濟發展、服務秦創原平臺、全面風險管理等重點工作落地生根，持續開創陜西增信高質量發展新篇章。

黃福臣在工作報告中全面總結了2021年各項經營工作完成情況，提出要緊緊圍繞防范化解區域金融風險使命定位，探索違約債券處置和交易商業模式，充分挖掘公司在信用風險定價與管理方面的潛力，著力打造具有AMC基因特色的全國知名信用風險管理機構品牌，實現客戶認可、員工成長、股東支持、政府滿意的良好發展局面。

會議表彰了2021年度經營目標考核先進集體、優秀員工、抗疫志愿者。

崔坤與黃福臣、黃福臣與各部門分別簽訂2022年度目標考核責任書。前臺業務部門作了表態發言，中后臺部門匯報了全年工作規劃。