7月25日，陜西信用增進公司召開2022年年中工作會議。會議全面貫徹陜西金資2022年年中工作會精神，深入分析形勢、總結經驗成果、系統謀劃發展，安排部署下半年重點工作。陜西金資黨委副書記、總經理孔兵，黨委委員、副總經理寧軍興應邀出席會議。公司黨委書記、董事長崔坤總結發言，黨委副書記、總經理黃福臣作工作報告，全體員工參加會議。

孔兵指出，陜西增信上半年聚焦主業主責，勇于擔當作為，經營發展邁上新臺階。下半年面對錯綜復雜的市場環境，要提高認識、順勢而為、趨利避害，保持奮發有為的精氣神，持續開創高質量發展新局面。孔兵要求，要準確把握高質量發展核心要義。持續探索增信行業可持續發展的盈利模式，堅持穩字當頭、穩中求進，著力優化業務結構、創新產品體系、兼顧盈利數量和質量，扎實做好風險防控，不斷夯實發展基礎。要持續增強本領提升核心競爭力。公司層面要強化危機意識，加快各類業務資質申請，突出差異化特色，不斷筑牢市場競爭的護城河。員工層面要努力提升專業能力，堅持在學習中增長才干，實現個人成長和事業發展同頻共振。要不斷塑造陜西增信良好品牌形象。品牌建設是一項系統工程，與每位員工息息相關，要堅持整體推進和重點突破相統一，圍繞信用、管理、團隊、投研等多維度統籌發力，形成品牌辨識度高、客戶認可度高、政府滿意度高、股東支持度高、員工幸福感高的良好發展局面。

    寧軍興在講話中指出公司上半年深入踐行“必答題”、投研能力不斷增強、全面風險管理認知明顯提升，團隊精神朝氣蓬勃，各項工作取得實效。下一步，要加快打造全面風險管理體系，通過存量風險計量、區域市場風險預判、風險管理系統建設，顯著增強風險把控能力，為業務發展保駕護航。要深耕陜西省內區縣市場，通過陪跑賦能積累經驗，培養“選擇客戶、揭示風險”專業能力，持續拓展生存空間，為穩健經營夯實基礎。要持續提升投研能力，凝聚主動學習、創新研究的良好氛圍，提升團隊專業素養，打造高水平人才隊伍。要優化客戶結構，加快開發產業類、金融類客戶，不斷豐富客戶構成，深入踐行服務實體經濟發展的使命擔當。

崔坤作《團結奮進 求實創新 善作善成 以實干實績助推公司高質量發展》主旨講話，系統分析了上半年工作成果及面臨的機遇挑戰，指出公司距離高質量發展還有很長的路要走，還有大量的工作要做，要堅持“星夜趕考”，更要時刻不忘“抬頭看路”，重點圍繞改進工作方法、營造良好氛圍、優化人才隊伍三個方面夯實發展基礎，在強化主業主責、加強協同聯動、提升法人治理、堅持黨建引領等領域持續發力，激揚勇立潮頭、敢涉險灘的精氣神，鼓足干勁再出發，確保全面實現年度目標，加快打造國內一流債券市場風險管理機構。黃福臣以《深耕區域 陪跑賦能 打造 AMC 基因特色的一流風險管理機構》為題，全面總結上半年業務經營情況，提出公司面臨著復雜的外部環境，要扎實做好項目開發儲備、創新產品研發、業資財一體化、風險體系建設、治理能力提升等方面工作，筑牢可持續發展的根基，為奮力實現全年目標任務奠定堅實基礎。

員工大講堂環節，付思諭分享了信用保護憑證的優勢特點及創設流程，提出創新開展信用保護憑證業務的新思路。余嗣輝結合自身債券交易操作實踐，介紹了做市交易、提升杠桿、信用下沉等交易操作策略。李彥辰圍繞三年駐村扶貧工作，分享了陜西金資幫扶工作具體成果及參與扶貧工作的經歷感悟。

按照會議安排，合規風控部、資金財務部、綜合辦公室作專項報告，各業務部門負責人圍繞下半年工作計劃作表態發言。    

下半年，陜西增信將在陜西金資黨委的堅強領導下，繼續保持“勤快嚴實精細廉”的作風，鼓足干勁再出發,砥礪奮進續新篇，為陜西金資高質量發展貢獻更大力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。