近日，按照集團黨委部署，陜增信召開2020年度員工考核述職大會，全體員工就2020年度工作和履職情況進行述職，總結相關經驗，制定工作計劃，進行民主測評。公司董事長崔坤主持會議，經營班子及全體員工參加。

會上，公司員工結合崗位職責，重點對2020年工作、學習情況進行總結，并就自身存在不足及下一步工作進行匯報。總經理黃福臣及其他經營班子成員帶頭述職，35名中層及員工輪流述職。述職結束后，按照客觀、公平、公正的原則，會議組織對全體員工從德、能、勤、績、廉5個方面對述職情況進行了民主測評。

崔坤在總結講話中，對集團黨委和陜增信前任領導班子的指導幫助表示了感謝，對經營班子及各部門過去一年的辛勤付出致以誠摯謝意，指出在集團黨委的堅強領導下，公司在近半數人員到位僅半年的情況下，摸索出較為先進的管理思維模式，確立了四梁八柱的業務管理方向，業務團隊勇于沖鋒陷陣，中后臺部門擔當盡責，發揚敢于打贏急難險重攻堅戰的精神，共同創造了良好的業績。公司全體人員團結一致、群策群力、善為有為，用實際行動詮釋了“善為者 途必廣”企業價值觀。

會議要求，全體員工要以本次考核述職為契機，增進了解，總結經驗，查找不足，凝聚2021年前進動力。要不辜負集團黨委的信任和重托，同心協力、開拓創新，共同踐行“同路人、主人翁、佼佼者”的行為準則，為將陜增信打造成為全國知名增信機構而努力奮斗。