基金公司召開 2020 年度考核員工述職大會
1 月 14 日,基金公司召開 2020 年度考核員工述職大會。會議由集團公司副總經理、執行董事王紹文主持,全體員工參加會議。
總經理萬程代表公司作了年度經營工作述職,全面回顧總結了 2020 年工作,并從發揮黨的領導核心作用、優化投資策略、提升行研水平、推進資金募集、加強團隊建設等方面提出了 2021年工作目標和任務。全體員工圍繞 2020 年學習、工作和勤勉盡責等情況進行了述職,通過述職總結了過去一年中的工作表現,挖掘出工作中的成就和價值,反思了自身的不足以及下一步改進方向,同時針對公司戰略發展、內控管理、機制創新等提出意見建議,形成公司集體智慧的結晶。述職完后,公司全體員工開展了民主測評評價。
王紹文在總結講話中充分肯定了基金公司 2020 年取得的工作成績,指出 2020 年是基金公司發展極不平凡的一年,不僅實現了經營業績的逆勢高增長,公司團隊建設和品牌影響力也實現了跨越式的提升,希望公司繼續保持高質發展的良好態勢,在2021 年新征程中再創佳績,為建黨 100 周年獻禮。 一要堅定做強做優的信心和決心,眼光要看得更遠、定位要站得更高、思路要放得更寬,使基金公司真正成為集團公司協同發展的關鍵支撐、私募股權基金管理的典范、服務地方經濟發展的重要力量。二要繼續搶抓市場資金充沛和行業擴容的窗口機遇,聚焦宏觀經濟結構性調整大背景和陜金資主業主責,助力國企去杠桿,支持民企紓困化險;同時圍繞產業鏈、創新鏈和科技創新、小微企業、綠色發展等重點板塊,充分挖掘省內外優質股權投資標的,重點布局 PRE-IPO 等項目,構建多元化、可持續的業務發展結構。 三要堅持市場化運作、專業化管理。通過市場化基金運作提高社會直接融資比例,服務實體經濟發展;要提升投資的專業能力,打造專業高效的投資人才團隊。 四要加強黨建及黨風廉政建設,加強班子建設,發揮各治理主體的作用,調動各方積極性,實現有效協同,引領公司業務發展。