7月30至31日，榆林金資召開2021年年中工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和集團公司年中工作會議精神，聚焦榆林市委、市政府決策部署，落實公司組織生活會的整改措施，全面總結上半年工作，聚合員工的智慧和志氣，明確下半年工作思路，共商公司“十四五”發展藍圖，確保全面完成全年各項目標任務，繪就公司持續健康發展的新篇章。

會上，支部副書記、總經理陳威代表經營班子作工作報告，全面總結了公司上半年業務經營情況，堅持問題導向，深入分析了公司面臨的困難和挑戰，從搶抓不良資產收處機遇、服務城市發展、夯實管控基礎、加強員工能力建設四個方面，部署了下半年經營工作主要任務和具體舉措。

支部書記、董事長王全新以“改進我們的工作作風”為題，回顧總結了公司成立四年來的工作成績、成功經驗，分析了公司在榆林打造世界一流高端能源化工基地、打造陜甘寧蒙晉交界最具影響力城市和打造陜西高質量發展“雙核驅動”重要增長極的歷史機遇期以及“雙碳”背景對榆林經濟社會發展的沖擊下面臨的機遇和挑戰，系統闡述了改進工作作風的重要意義，指出改進工作作風是公司認真貫徹落實黨史學習教育的具體體現，是公司應對嚴峻挑戰、解決突出問題的迫切需要，是公司踐行“化解區域金融風險，助推榆林轉型升級，推動企業創新發展”和加快提升榆林市城市服務水平初心使命的必然要求。

王全新指出，改進工作作風，公司全體員工一是必須樹牢大局意識，增強紀律意識；二是必須端正工作態度，增強工作責任心；三是必須樹立學習意識，提升工作能力；四是必須講究工作方法，加強團結協作；五是必須善于總結，不斷創新；六是必須勇于自我批評，貴在自覺踐行，從而不斷改進我們的工作作風，提升員工的戰斗力和公司的凝聚力，為公司戰勝困難、迎接挑戰、展望未來填實底氣。

王全新強調，公司將從堅持以人為本、加強企業文化建設、改進部門管理、做好協同配合、強化督查督辦進一步加強和改進公司的作風建設，不斷提升公司和員工解決復雜問題的能力，努力建設以能源金融為特色一流金融資產管理公司，為奮力譜寫榆林新時代追趕超越新篇章貢獻更大力量。

會上，資金財務部、風險合規部負責人作了專項報告，財務總監王恒箐解讀了公司“十四五”戰略發展規劃。6名業務骨干圍繞創新業務模式作了匯報交流，并且公司打破高管、中層、員工和前、中、后臺界限，以分組討論形式為推動公司高質量發展建言獻策。

會議期間還為府谷不良資產清收攻堅小組進行了授旗，資產經營部、綜合發展部及府谷不良資產清收攻堅小組負責同志圍繞下半年工作作了表態發言。

本次會議正值榆林金資步入高質量發展的加速期，對榆林金資統一思想、凝聚共識，提升內部管理、加快發展步伐具有重要意義。